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2020년 대규모 산불부터 팬데믹 확산, 최근의 글로벌 경기 침체 속에서도 눈부신 성과를 달성한 동화호주.
매년 최고 실적을 갱신하며 고공 행진하고 있는 동화호주를 들여다본다.
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동화호주의 각 팀은 유기적으로 연결돼 손발을 맞춰가며 눈부신 성과를 만들고 있다.
2023년에도 힘차게 달려갈 이들의 포부를 전한다.
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지역사회와 내부 구성원을 위해 후원 활동 및 다양한 친화 프로그램을 운영하는 동화호주.
회사 안팎으로 즐겁게 소통하고 있는 풍경을 사진으로 만나보자.
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서로의 기술과 개발 스토리를 공유하며 협력을 강화하는 자리인 동화 개발자 콘퍼런스.
‘하나 더하기’라는 타이틀로 그 첫 포문을 열었다.
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글로벌 동화인 7명이 HR 업무의 디지털 혁신을 위해 우리나라를 찾았다.
이들을 위해 준비된 워크숍 ‘동화 글로벌 HR WoW’에서는 워크데이 활용을 위한 집중 트레이닝이 이루어졌다.
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배터리 시장의 폭발적인 성장에 따라 전해액 영업 사원들의 하루도 그만큼 바빠졌다.
국내외를 종횡무진 누비는 동화일렉트로라이트 영업팀의 현장을 함께 들여다보자.
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바쁜 시기를 지나 잠시 숨을 고르는 시간, 두 명의 동화인이 차의 세계에 입문했다.
그곳에서 색을 보고 향을 맡고 맛을 음미하며 마음을 사로잡은 차를 만났다.
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한 해 동안 공동의 목표를 향해 달려온 동기들과 함께하는 특별한 연말 모임.
비즈플랫폼개발팀 삼인방이 딸기 케이크를 만들며 서로 격려하는 시간을 가졌다.
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동화의 새로운 가족으로 힘찬 출발을 시작한 2022년 4분기 신규 입사자들.
동화와 함께 공동의 비전을 향해 달려갈 이들의 각오를 소개한다.
(*12월 31일까지의 입사일 기준)
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1박 2일 동안 팀장급 이상의 구성원이 참여한 동화 리더 워크숍.
좋은 리더십을 고민하는 이들을 위해 ‘자기 인식, 마음 챙김, 역량 강화’에 집중한 커리큘럼이 마련됐다.
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동화 국내외 임원이 한자리에 모여 리더의 역할을 고민한 ‘임원 리더 워크숍’.
스스로를 돌아보며 성찰하는 과정을 통해 리더십 역량을 좀 더 강화할 수 있었다.
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태양합성 LAP을 비롯한 다양한 팀 빌딩 프로그램으로 구성원들의 결속력이 더욱 공고해졌다.
진솔한 대화를 통해 상호 신뢰를 구축한 소통의 현장을 소개한다.
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